شرکت آلیاژسازان آداک در زمینه تولید انواع شمش‌های آلیاژی روی (زاماک) با هدف جلب رضایت مشتریان و بهبود مداوم در اثربخشی سیستم مدیریت، نظام کیفیت خود را بر اساس الزامات استاندارد‌های  ISO 10004 :2018 – ISO 14001 :2015 – ISO 9001 :2015 – ISO 45001 :2018  و الزامات مشتری طرح ریزی که در ادامه و به شرح زیر اعلام می دارد:

1- جلب رضايت مشتری و طرفهای ذینفع از طريق درك و تامين الزامات مربوط به خدمات و نيازهاي كمي و كيفي از جمله تحويل به موقع محصول ، افزایش کیفیت و خدمات پشتیبانی به مشتری.
2- پيشگيري از بروز عدم انطباق در خدمات ارائه شده ، تلاش مستمر در جهت کاهش ضایعات و دوباره کاری در ارائه خدمات با هدف افزایش بهره وری شرکت و رضایت مشتری.
3- تلاش جهت بهبود مستمر در کليه فعاليت ها و فرآيندهاي شرکت از جمله اثربخشي سيستم مديريت کیفیت .
4- اصلاح روشهاي مديريتي شركت در جهت افزايش نظم ، سطح کیفیت محصولات ، خدمات و بهره وري شركت با مشارکت همگانی کارکنان مطابق استانداردهای ملی و بین المللی مورد تأیید .
5- منابع انساني کارآمد را بزرگترين سرمايه شرکت محسوب مي داريم و به منظور افزايش رضايتمندي ، ارتقاء دانش فني و ارتقاء کارايي آنها جهت نیل به اهداف شرکت از هيچ کوششي دريغ نمي ورزيم و نکات ذيل را همواره مد نظر قرار مي دهيم :
– اهميت تفويض اختيار به کارکنان و اخذ مسئوليت از آنها .
– اهميت ايجاد انگيزه ،خلاقیت و نوآوری ، رضايت شغلي و مشارکت آنها جهت ارتقاء سطح کیفی
– خدمات ، افزایش فرهنگ ایمنی و بهداشتی ، محیط زیست و رضایت مندی مشتری.
6- تعهد به رعايت قوانين و مقررات ملی و بین المللی مربوط به کیفیت خدمات .
7- کنترل و نظارت بر سرمایه ها به منظور افزایش سود بیشتر از طریق گسترش فعالیت در زمینه های کاری مرتبط با عملیات.
8- كاهش شكايات و انتقادات مشتریان و افزايش رضايت و خشنودي آنان.
9- شناسایی ریسکهای سازمان و استفاده از آن ها به عنوان فرصتی برای بهبود.
10- تعهد به کاهش مصرف منابع ، انرژی و آلودگی محیط زیست و کاهش عوامل زیان آور محیط کار.
11- رقابت با توليدات و واردات خارجي به انضمام توليد كالاي با كيفيت و ايراني هدف گرانمايه ماست.
مسئولیت اصلی سیستم مدیریت کیفیت برعهده مدیرعامل بوده و نماینده مدیریت مسئول حصول اطمینان از ایجاد ، اجرا و حفظ کارایی و پویایی سیستم و ارائه گزارش به مدیرعامل می باشد.
پشتيبان ما در تحقق اهداف شركت، كاركنان دلسوز، متعهد و آموزش ديده هستند. ما به نظرات كاركنان خود احترام مي گذاريم و آنان را در تصميم گيري شركت سهيم مي داريم ، خواسته هاي تصریح شده در اين خط مشي بايد توسط كاركنان مطالعه و درك گردد و در تمامي سطوح شركت لازم الاجرا میباشد و میبایست در دسترس ذینفعان قرار گیرد.
اينجانب در پايان هر سال با توجه به نظرات ساير پرسنل خط مشي و اهداف كيفيت سال آينده را بازنگری نموده ودر جلسه بازنگري مديريت ميزان تحقق آنها را مورد بازبيني قرار مي دهم.